Кейсы
За 7 дней нашли главного бухгалтера и его заместителя
Клиент
: крупная компания общепита для заводов-производителей Казани
Задача:
Подбор Главного бухгалтера
Процесс:
анализ рынка спроса, предложений, продающее
описание вакансии исходя из потребностей кандидатов,
создание воронки
отбор через оценку компетенций,
первый поток кандидатов заказчику, из 3 выбрано 2 кандидата
Результат
: за 7 дней работы сделали оффер двум кандидатам и приняли Главного бухгалтера и Заместителя главного бухгалтера.