Клиент: крупная компания общепита для заводов-производителей Казани
Задача: Подбор Главного бухгалтера
Процесс:
Результат: за 7 дней работы сделали оффер двум кандидатам и приняли Главного бухгалтера и Заместителя главного бухгалтера.
Задача: Подбор Главного бухгалтера
Процесс:
- анализ рынка спроса, предложений, продающее
- описание вакансии исходя из потребностей кандидатов,
- создание воронки
- отбор через оценку компетенций,
- первый поток кандидатов заказчику, из 3 выбрано 2 кандидата
Результат: за 7 дней работы сделали оффер двум кандидатам и приняли Главного бухгалтера и Заместителя главного бухгалтера.