Подобрали генерального директора и главного бухгалтера

Клиент: крупная сеть химчисток Казани

Задача: подбор генерального директора и главного бухгалтера

Процесс:
анализ рынка спроса, предложений
продающее описание вакансии исходя из потребностей кандидатов
создание воронки
отбор через оценку компетенций
первый поток кандидатов заказчику, из 6 выбрано 2 сильных кандидата

Результат по генеральному директору: оффер сделан на 13 день моей работы.

Результат по главному бухгалтеру: через 14 дней 5 кандидатов, закрыта вакансия